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LA GENTILLESSE N'EST PAS UN FAIBLESSE

« Les gentils gagnent moins que les méchants »

« Ce n’est pas en étant gentil qu’ont réussi »

« La gentillesse est une faiblesse »

 

C’est tellement absurde d’avoir pu penser quelque chose de si stupide !

Le pire est que ces schémas de pensées se sont tellement ancrés dans notre culture occidentale que même nos parents et professeurs nous donnent souvent comme premier conseil lors de notre entrée sur le marché du travail de « ne pas faire de cadeaux, que le monde du travail est un monde de requin dans lequel chacun doit manger ou bien être mangé ».

La réalité est je pense tout autre.

La gentillesse est l’arme ultime dans nos vies professionnelles mais également dans nos vies tout court.

Les bandes dessinées et les films n’ont pas tort : «  Les gentils finissent toujours par l’emporter » !

 

1 – « LES GENTILS GAGNENT MOINS QUE LES MECHANTS A POSTE EGAL »

 

Plusieurs études tendent à corroborer ce point. Et alors ?!

Gagner plus d’argent veut-il dire mieux réussir sa mission ? Penser cela est un amalgame terrible et c’est bien ce que de tels résultats représentent pour certains, qui empruntent le raccourcie suivant : gagner plus = mieux réussir dans la vie. Donc si je ne suis pas plus méchant, je ne gagnerai pas plus et ne réussirai pas mieux ma vie. CQFD, par l’absurde.

Même si cela a toujours été faux, ça l’est encore plus dans notre société actuelle qui commence à appréhender la vie pour ce qu’elle est : une globalité, et non deux vies, Pro et Perso, totalement séparées.

 

2 – LA GENTILLESSE EST AUTHENTIQUE, ELLE NE SE JOUE PAS

 

La plupart des gens qui prennent la gentillesse pour une faiblesse ne sont pas sincère dans leur démarche car lorsqu’ils donneront ils attendront en retour.

Jouer un rôle peut fonctionner un temps, mais vous, en tant qu’être social, allez rapidement finir par sentir le jeu d’acteur et passer votre tour.

Jouer la carte de la gentillesse pour simplement obtenir ce que l’ont veut à court terme est une stratégie perdante à tous les coups sur le long terme. Certains appellent ça le Karma, je préfère appeler ça « manquer la vision d’ensemble des choses ».

 

3 – ÊTRE AUTHENTIQUE VOUS DONNE L’AVANTAGE

 

La gentillesse, la vraie, lorsqu’elle est constante ne s’oublie jamais.

De plus elle représente un vrai bouclier contre les mauvaises surprises. Lorsque vous donnez sans rien attendre en retour il est bien plus difficile d’être déçu que dans le cas inverse.

L’altruisme n’est pas l’apanage des moines bouddhistes. C’est une arme de bonheur massive ! Personne ne pourra prendre l’avantage sur vous car vous jouez deux parties différentes, sur deux plans différents.

 

4 – CELUI QUI REMPORTE LA COURSE N’EST PAS NECESSAIREMENT CELUI QUI EST PARTI LE PREMIER

 

Nous adorons sauter à la conclusion. C’est même le sport préféré de notre cerveau. Nous assimilons souvent des mauvais comportements à la réussite, sans regarder plus en détail. Ici, c’est oublier la notion de long terme. Dans la durée, la gentillesse est toujours récompensée ; ce n’est pas une histoire de celui qui arrive quelque part le plus vite, c’est une histoire de celui qui y arrive dans les meilleures conditions.

Un gentil se créé des alliés sur le chemin. Le méchant, des ennemis.

 

5 – GENTILLESSE RIME AVEC CONFIANCE EN SOI

 

Pour une gentillesse naturelle, vous devez nécessairement avoir confiance en vous.

Si vous êtes focalisé sur le regard porté par les autres vis-à-vis de vos actions, si vous êtes anxieux, ressentez un sentiment d’insécurité, cela ne viendra pas naturellement.

C’est pourquoi je suis persuadé de la force de la confiance et de l’altruisme. Donner sans rien attendre en retour, c’est sûrement la clé de l’équilibre.

Dans le monde d’aujourd’hui, nous reprochons tout le temps et à tout le monde le manque d’attention, de confiance, de gentillesse. Mais lorsqu’on passe son temps à reprocher, il n’y a plus de place pour l’action, et rien ne change.

 

Ce début d’année, avec tout ce qui se passe en ce moment devrait nous faire réagir. C’est un bon point de départ pour que vous fassiez preuve de leadership et preniez en main votre propre comportement. Le leadership n’est pas qu’une question de charisme. C’est avant tout une question de volonté de voir bouger les choses.

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